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圣达菲就业要求
华体会体育全站app苹果手机如果您符合以下工作要求，圣达菲拖车服务公司鼓励您填写就业申请:
- 有有效的驾驶执照吗
- 清洁司机摘要
- 良好的就业记录
- 能有效沟通
- 友好，对工作有积极的态度
网上求职申请(请使用Google Chrome或Firefox完成申请)。
华体会体育全站app苹果手机圣达菲拖车服务公司是一个机会均等的雇主。我们不会因种族、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、残疾或任何其他受法律法规保护的身份而歧视员工。我们的意图是给予所有合格的申请人平等的机会，并且选择决定只基于与工作有关的因素。
就业政策
- 能力倾向测试:华体会体育全站app苹果手机圣达菲拖车服务公司可能会进行与工作相关的测试，以帮助确定您执行特定工作的资质或能力。
- 健康检查:您在圣达菲拖车服务公司的工作可能取决于您是华体会体育全站app苹果手机否通过了身体或健康检查，费用由员工承担。根据交通部的规定，司机在受雇前必须通过体检。这可能是必要的，以确保你的身体有能力安全地处理你的工作岗位所涉及的任务，而不会对你和他人造成伤害。
- 驾驶执照及驾驶记录:工作需要操作公司机动车辆的员工必须出示并保持有效的商业驾驶执照和我们保险公司认可的驾驶记录。华体会体育全站app苹果手机圣达菲拖车服务公司在雇佣前会向我们的保险公司要求一份驾驶记录以供他们批准。你驾驶记录的任何变化都必须报告给你的主管。如果不这样做，可能会受到纪律处分/可能被解雇。
- 以前的就业:华体会体育全站app苹果手机圣达菲拖车服务公司需要与你之前的雇主联系，了解你在该公司的工作情况。
- 药物测试:华体会体育全站app苹果手机联邦运输部要求圣达菲拖车服务公司强制员工在受雇前进行药物测试，并在员工受雇后进行随机测试。雇佣前的药物测试是由雇员自己承担的。在入职的头几周内，这笔费用将从你的工资中扣除。只有药检呈阴性的人才会被录用。
- 犯罪背景调查:为了员工和客户的安全，圣达菲拖车服务公司会对所有员工进行犯罪背景调查。华体会体育全站app苹果手机一如既往，诚实是上策。定罪不会取消合格申请人被圣达菲拖车服务公司雇用的资格。华体会体育全站app苹果手机
- 就业前测试:在入职前药检呈阳性的准雇员将被解雇。
- 随机检测:任何随机药检呈阳性的员工，包括车间、办公室和司机，将立即被解雇。
这个就业前的过程可以帮助Santa Fe Tow Service找到华体会体育全站app苹果手机并雇用那些关心他们自己的个人成功和Santa Fe Tow Service的成功的人。想要做好一份工作的人，能够用技能和能力继续工作的人，将与我们的团队合作得很好。
联邦公平信用报告法案(FCRA)促进消费者报告机构档案中信息的准确性、公平性和隐私性。有许多类型的消费者报告机构，包括信用局和专业机构(如出售有关支票书写历史、医疗记录和租赁历史记录信息的机构)。
通过填写我们的在线工作申请，申请人已经阅读，理解并同意上述声明中的条款。